Headhunter Training - Basiswissen zur Direktansprache am 03. März 2011 in Berlin

(press1) - Berlin, 28. Januar 2011. Den wirtschaftlichen Aufschwung in Deutschland spüren auch die Personalberater an zunehmenden Aufträgen. Damit steigt allerdings ebenso der Bedarf an qualifizierten Researchern und Beratern.
Mittlerweile haben viele Unternehmen erkennen müssen: hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte findet man nicht mit den klassischen Instrumenten der Personalbeschaffung. Denn die wirklich guten Kandidaten sind selten aktiv auf der Suche - weder in Jobbörsen noch in sozialen Netzwerken. Sie müssen persönlich zum richtigen Zeitpunkt mit einem interessanten Angebot angesprochen werden. Wie das funktioniert, kann man im Seminar "Executive Research - Basiswissen zur Direktansprache" am 03. März 2011 in Berlin lernen.

Informationen und Anmeldung im Internet auf http://www.blaustufen.de, per Email an mailto:seminare@blaustufen.de oder telefonisch unter
030 / 247 81 203.

Das Tagesseminar gewährt einen Einblick in die Arbeitsweise der erfahrenen Researcherin und Fachbuchautorin Katja Schneider, die seit vielen Jahren für die Großen der Branche tätig ist. Schwerpunkte liegen auf der Vermittlung grundlegender Arbeitstechniken und erprobter Kommunikationsstrategien.

Das Angebot richtet sich an Personalberater und an Recruiter in Unternehmen, die Executive Research einsetzen wollen.


blaustufen Seminare
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10117 Berlin
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Pressekontakt:
Sabine Blau
mailto:sb@blaustufen.de
blaustufen ist ein flexible Netzwerk von Kommunikationsberatern, Psychologen und Personaltrainern, das durch die gemeinsame Arbeit an verschiedenen Projekten entstanden ist. Das interdisziplinäre Team hat sich auf die Beratung von Personalverantwortlichen und Dienstleistungsunternehmen aus dem Personalbereich spezialisiert.
Auf blaustufen Seminaren treffen sich Personalmanager, Recruiter, Berater und spezialisierte Dienstleister um Neues zu lernen, Kontakte zu knüpfen und wertvolle Impulse für die tägliche Arbeit zu erhalten.