Globalpark gründet Geschäftsbereich aus - Neuausrichtung des Marktführers für Online-Feedback-Software

(press1) - Hürth, 3. Juni 2009 - Globalpark, führender Anbieter von Online-Befragungssoftware und -Dienstleistungen im deutschsprachigen Raum, gab heute die Neuausrichtung des Unternehmens bekannt.

Ausgründung des Human-Resources-ProjektgeschäftsGlobalpark betreut mit seinem Geschäftsbereich Human Resources namhafte Unternehmen wie Evonik Industries, die Lufthansa und die Telekom erfolgreich bei der Umsetzung von Mitarbeiterbefragungen und Evaluationsprozessen in der Führungskräfte-Entwicklung. Dieser Geschäftsbereich wird nun in ein eigenes Unternehmen, die tivian GmbH, ausgelagert.
tivian wird sich zukünftig als ganzheitlicher Dienstleister auf die Begleitung und Umsetzung komplexer HR-Entwicklungsprojekte spezialisieren. "Wir haben mit unserem Geschäftsbereich Human Resources ein äußerst erfolgreiches Geschäftsfeld aufgebaut. In tivian bündeln wir nun unser umfassendes methodisches Know-how, hohe technische Umsetzungskompetenz und langjährige Erfahrung in der Umsetzung von Mitarbeiterbefragungen und Führungskräfte-Feedbacks", erläutert Dr. Lorenz Gräf, Vorstand der Globalpark AG. "Mit der Gründung von tivian schaffen wir die Voraussetzung dafür, unsere Kunden in diesem Geschäftsfeld zukünftig noch besser zu betreuen."

Konzentration auf Entwicklung innovativer Software-LösungenMit der Ausgründung trennt Globalpark das auf den deutschsprachigen Raum konzentrierte HR-Projektgeschäft vom Kerngeschäft des Unternehmens, der Entwicklung von Software für Feedback-Prozesse in Marktforschung, Marketing, Personalentwicklung und Kundenbeziehungsmanagement.
"Wir konzentrieren uns bei Globalpark nun noch stärker auf die Weiterentwicklung unserer innovativen Software-Lösungen für den globalen Markt", erklärt Dr. Lorenz Gräf. "Damit werden wir unsere Position als einer der weltweit führenden Software-Anbieter der Online-Feedback-Branche weiter ausbauen."

Personelle Änderungen in Management und AufsichtsratGeschäftsführer bei tivian werden Simone Weltzin und Marcel Bruder. Weltzin leitete bislang den Geschäftsbereich Consulting bei der Globalpark AG und ist seit fast zehn Jahren für das Unternehmen tätig. Bruder übernimmt die Verantwortung für Vertrieb und Marketing. Globalpark-Mitgründer Prof. Dr. Bernad Batinic von der Universität Linz wird tivian wissenschaftlich beraten und in seiner Entwicklung begleiten. Der Arbeits- und Organisationspsychologe wird dafür den Aufsichtsratsvorsitz bei der Globalpark AG an Dr. Richard C. Geibel, den Geschäftsführer des "Center for Scientific Entrepreneurship and Transfer" (CENSET) in Köln, abgeben. Batinic bleibt dem Unternehmen als Aufsichtsratsmitglied weiter erhalten.
Die Nachfolge von Simone Weltzin als Leiterin des Geschäftsbereichs Consulting übernimmt Dr. Tanja Pferdekämper. Sie ist seit 2006 in verschiedenen Leitungsfunktionen für Globalpark tätig.

Ansprechpartner für die PresseJulia Schwarck, Globalpark AG, Tel. 02233 7933 735, E-Mail: mailto:julia.schwarck@globalpark.com
Über GlobalparkGlobalpark mit Sitz bei Köln, in London, New York und Wien gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Online-Feedback-Software für Marktforschung, Marketing, Personalentwicklung und Kundenbeziehungsmanagement. Im deutschsprachigen Raum ist Globalpark in diesen Segmenten Marktführer. Mehr als 1.000 Kunden arbeiten weltweit erfolgreich mit Globalpark-Software. Über 350 davon sind internationale Konzerne, führende Marktforschungsinstitute und Beratungsunternehmen.
Zu den Kunden von Globalpark zählen namhafte Unternehmen wie Continental, Daimler, die Deutsche Lufthansa, die Deutsche Telekom, die GfK Gruppe, Siemens, Warner Music und Wrigley.

Weitere Informationen zu Globalpark unter http://www.globalpark.de.