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Hauspersonal First Class
Frankfurter Rundschau 11. Juli 2001 Von Ute Vetter
"Personalsuche und -Bewertung verursacht ja nicht nur Kosten, etwa für Anzeigen und Inserate, sondern vor allem kostbare Zeit und Nerven", erklärt die 37-Jährige. Sie weiß das, hat sie doch selbst acht Jahre lang als Hauswirtschafterin in exklusiven Häusern gearbeitet. Da sie dies des besseren Verdienstes wegen freiberuflich tat, kam sie viel herum und knüpfte entsprechende Kontakte. So hat sie nicht nur bei Industriellen, sondern auch ,,bei einem Baron in München" Villen in Ordnung gehalten. Und immer wieder stellte sie fest: "Alle suchten händeringend vertrauenswürdiges Personal." Diese Last nimmt sie den gestreßten Herrschaften ab. "Sehr erfolgreiche Menschen arbeiten ja meist auch sehr viel. Sie wollen sich dann abends nicht auch noch um etwas Profanes kümmern müssen. Die wollen ihre Ruhe, entspannen und den Rücken frei haben von alltäglichem Kleinkram." Dazu beitragen kann etwa die perfekte Hauswirtchafterin: "Wenn sie kaum zu sehen ist, leise wie eine Maus durchs Haus huscht und alles perfekt organisiert, dann ist sie ein echter Profi." Oder eine Privatsekretärin: Sie bereitet Reisen vor, bucht Hotels, erledigt die private Korrespondenz, bereitet Festlichkeiten vor und hält den Rücken frei. Die typische Gesellschafterin dagegen ist "meist eine Dame um die 50, die selbst Geld hat, aber keine Familie", so Ute Meier. Sie sucht ebenso Unterhaltung wie jene, die sie suchen. "Wem macht denn schon eine lange Reise auf einem Luxusdampfer Spaß so ganz allein?" Auch Besuche von Theater- oder Opernaufführungen, Ausstellungen oder Restaurants machen "in netter Gesellschaft doch mehr Freude als allein". Den Weg zu solchen Glücksmomenten für Menschen mit Geld ebnet die Agentur. Inhaberin so: Nach persönlichen Gesprächen mit dem Kunden erarbeitet sie ein Anforderungsprofil für die Suchenden ebenso wie für die Bewerber. "Home & Garden" verfügt über eine Datenbank, schaltet aber bei Bedarf auch Anzeigen in entsprechenden Medien wie etwa der Riviera- oder Côte-d'Azur-Zeitung, dem Palma-Kurier oder überregionalen Tageszeitungen. Die eingehenden Bewerbungsunterlagen analysiert sie, besorgt Referenzen bei ehemaligen Arbeitgebern und lädt geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu Interviews ein. "Ohne Zeugnisse nehme ich erst gar keinen Bewerber." "Home & Garden" vermittelt nur gehobenes Hauspersonal für Erst- und Zweit-Wohnsitze, Hauswirtschafterinnen, Haushaltshilfen, Köche, Butler, Diener, Hausmeister-Ehepaare, Allrounder, Hausverwalter, Kindermädchen, Privatsekretär/in-nen, Chauffeure, Hausdamen, Gärtner, Pfleger/innen und Gesellschafterinnen. Nicht vermittelt werden "normale Putzfrauen für Drei-Zimmer-Wohnungen". Diese fielen ja "in Ohnmacht, wenn sie auf einmal eine 800-Quadratmeter-Villa mit kostbaren Möbeln und Antiquitäten perfekt in Schuß halten sollen, vielleicht noch die Kinder versorgen und mehrgängige Menüs am Abend für 20 Gäste zusammenstellen müßen". Ute Meiers Erfahrung: "Viele Kandidaten überschätzen sich". Dem will sie künftig mit Crash-Kursen und kundigem Auffrischen abhelfen. Wer nun beispielsweise als Allrounder im Gästetrakt einer Millionärsvilla auf Mallorca untergebracht wird, kann gut verdienen - und ein traumhaftes Leben führen. Zum Beispiel Rudolf K.: Der einst in der Modebranche Selbständige verdient heute mit etwa 4000 Mark netto im Monat nur ein Drittel seines früheren Einkommens, lebt dafür aber "wie im Paradies". Er hält eine Villa über den Hügeln von Palma de Mallorca in Schuss (einschließlich Pool und Garten), pflegt die Wagen, holt die Besitzer vom Flughafen ab, bereitet Menüs zu und serviert, erledigt Einkäufe, kümmert sich um Wäsche und Garderobe - einfach alles. Sind die Besitzer da, kennt er kein Privatleben. Reisen sie aber wieder ab, kann er seine Dienste einteilen, wie er möchte. Mittlerweile ist er derart gefragt, dass ihn Freunde der Millionärsfamilie "ausleihen" oder gar abwerben wollen. Mittlerweile hat er sich ein zweites Standbein aufgebaut als Einrich-ter/Designer und Gesellschafter. "Ein Glücksfall für alle", erklärt Ute Meier. Mit "Top-Referenzen" wirbt etwa ein Butler; der vier Fremdsprachen beherrscht und in Botschaften sowie Privathaushalten gearbeitet hat. Eine Dame, Reitlehrerin und Krankenschwester in einem, bietet sich als Pflegerin und Gesellschafterin an. Die Liste ließe sich fortsetzen.
Die Kunst des Dienens und der absoluten Diskretion will gepaart sein mit exzellenten Referenzen. Personalsuche und Bewertung verursacht ja nicht nur Kosten, sondern vor allem kostbare Zeit und Nerven. Wir arbeiten mit unseren Kunden sehr intensiv und persönlich zusammen. Wir besuchen Sie auf Wunsch auf Ihrem Anwesen und erarbeiten ein Anforderungsprofil. Durch unsere große Datenbank von Bewerbern haben wir die Möglichkeit zügig passende Kandidaten für Sie zu finden. Unser Erfolg spricht für sich. In kürzester Zeit konnten wir uns in München, Österreich und auf Mallorca etablieren. Zu unseren Kunden gehören gehobene, anspruchsvolle Haushalte wie Industriellen-, Prominenten- und Adels-Familien. Direkt: + 49 (0) 6187 292 599 Wir freuen uns im Kreise unserer Kunden Medion AG / Essen
Wir sind ein Team von vier Leuten, die für Sie rund-um-die-Uhr aktiv sind. In der Zeit von 09:00 bis 20:00 montags bis samstags sind wir telefonisch zu erreichen. Gerne können Sie uns auch rund-um-die-Uhr per E-Mail erreichen.
Die große Resonanz und Zufriedenheit unserer Kunden sind die Basis des Konzeptes: Top-Personal -Vermittlung bei vernünftigem Honorar.
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