Platz fünf in der "Lünendonk-Liste": AutoVision GmbH stärkt ihre Position in der Spitzengruppe der Personaldienstleister

31.05.2010, 12 Uhr - AutoVision GmbH


Die AutoVision GmbH verteidigt den fünften Platz der führenden Personaldienstleistungs-Unternehmen in Deutschland 2009. Zu diesem Ergebnis kommt die gleichnamige Studie des Marktanalysten Lünendonk GmbH. Im Vergleich zu den weiteren Unternehmen der Spitzengruppe verzeichnete die Volkswagen-Tochter im Krisenjahr 2009 mit 287 Mio. Euro (2008: 346 Mio. Euro) den geringsten Umsatzrückgang. Somit konnte der Abstand zu den ersten vier Plätzen verringert werden.

Karin Sonnenmoser, Vorsitzende der Geschäftsführung der AutoVision GmbH, sagt dazu: "Wir haben das schwierige Jahr 2009 mit dem Einsatz innovativer Instrumente gemeistert. So reagieren wir zum Beispiel mit einer Internet-Dienstleistungsplattform auf den erhöhten Flexibilisierungsbedarf im Personalbereich von Unternehmen."

Kompetenzen bei Prozessdienstleistungen aufgebaut

Flexibilität bedeutet für Unternehmen dabei zum einen, bei steigender Auftragslage kurzfristig zusätzliches Fachpersonal zu rekrutieren und zum anderen bei Schwankungen Kapazitäten zu verringern. Josef Löffler, Geschäftsführer der AutoVision GmbH, betont: "Aus Personaldienstleistern werden zunehmend Prozessdienstleister, die je nach Auftrag entweder Teil- oder Komplettlösungen schaffen". Entsprechend übernimmt die AutoVision mittlerweile für ihre Auftraggeber alle Schritte der Personalrekrutierung. Das Spektrum der AutoVision reicht hier vom Schalten der Stellenanzeigen passend zum Stellenprofil über die Bewerberverwaltung und Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen bis hin zu Auswahlverfahren und Vorstellungsgesprächen. Dieser Prozess wird durch eine Internet-basierte Dienstleistungsplattform unterstützt, bei der Kunde und Dienstleister im selben System arbeiten können.


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