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E-Learning-Software beschleunigt Kurserstellung und senkt Kosten bei der Victoria Versicherungen AG
(press1) - Chemnitz, 5. Mai 2008 - Die chemmedia AG verbucht erste Erfolge mit der Ende April veröffentlichten, deutschsprachigen Version des Autorentools Lectora. Wie der in Paris ansässige Kooperationspartner Trivantis Corporation mitteilte, ist die weltweit renommierte E-Learning-Autorensoftware Lectora erfolgreich bei der Victoria Versicherungen AG zum Einsatz gekommen. Nach eigener Aussage konnte die Victoria mit der Anwendung von Lectora die bisherigen Arbeitsabläufe im Bereich der digitalen Aus- und Weiterbildung verkürzen, erstmals interne Fachleute für die Kursentwicklung einsetzen und Kosten sparen. "Kürzere Prozesse sind aus Kosten- und Produktivitätsgründen wichtig", erklärt Dr. Sabine Erkens, E-Learning-Beauftragte der Victoria Versicherungen AG. "Jedoch ist die Kursqualität für uns das A und O: Diese wird eher erreicht, wenn der Bearbeiter mit dem Fachwissen auch derjenige ist, der den Kurs entwickelt. Hier liegt der eigentliche Nutzen von Lectora." Um sich ein eigenes Bild über die Vorzüge des Autorentools zu verschaffen, bietet die chemmedia AG ab sofort eine Testversion der deutschsprachigen Ausgabe von Lectora unter http://www.lectora.de an. Die Victoria Versicherungen AG verwendet seit 1995 Lernprogramme, um Mitarbeiter auf neue Produkte zu schulen. Der Kunde wollte bewährte Produktionswege beibehalten, gleichzeitig aber ein leicht zu bedienendes und kosteneffizientes Autorenprogramm einführen und testen. Dieses sollte in erster Linie von den Produktspezialisten selbst verwendet werden können. "Einige unserer Versicherungsprodukte wie Vorsorge- und Pensionspläne ändern sich recht häufig, so dass deren Aktualisierung einen umfangreichen Arbeitsschritt darstellt", erläutert Erkens. "Außerdem setzen wir E-Learning ein, um Mitarbeiter auf neue, betriebsinterne Softwareanwendungen zu schulen und diese ändern sich auch ziemlich häufig." Mit diesem von Dr. Sabine Erkens als "Voraussetzung Nr. 1" bestimmten Kriterium trat sie in Kontakt mit der in Chemnitz ansässigen chemmedia AG, deren Technologiepartner für E-Learning. Chemmedia, ebenso Trivantis-Partner im deutschsprachigen Raum, konnte Lectora als das geeignete Werkzeug für die Anforderungen der Victoria empfehlen. "Wir fanden es sehr einfach, mit Lectora zu arbeiten. Jeder Benutzer, der mit Microsoft Word und PowerPoint vertraut war, konnte das Tool in den Griff bekommen", kommentiert Erkens. "Außerdem war es auf Deutsch erhältlich, was für uns ein zusätzlicher Pluspunkt war. Die meisten unserer Mitarbeiter sprechen zwar gutes Englisch. Doch hielten wir es für sehr wichtig, dass sich unsere Anwender beim Arbeiten mit dem Produkt heimisch fühlen und sich nicht über mögliche Sprachprobleme sorgen müssen." Ein zusätzliches Produkt, das die Effizienz und Produktivität verbessert, ist der "Lectora Integrator for MS PowerPoint". "Dies ist besonders nützlich bei Kursen, die von externen Beratern entwickelt werden", erklärt Dr. Sabine Erkens. "Sie können einfach ihren Kurs in PowerPoint erstellen, wir konvertieren ihn dann hier bei uns in Lectora und bearbeiten ihn weiter." Ist ein Kurs fertig gestellt, wird er auf SCORM-Compliance überprüft - ein Feature, das Lectora standardmäßig anbietet. ---- Trivantis, Lectora und CourseMill sind eingetragene Warenzeichen der Trivantis Corporation. Marcel Hartwig, M.A. chemmedia AG Office +49(0)371- 91889775 Über chemmedia AG Die chemmedia AG (http://www.chemmedia.de) ist führender Anbieter von E-Learning und E-Business-Lösungen. Das Portfolio der chemmedia AG umfasst einfach zu bedienende Autorentools zur Erstellung von E-Learning-Kursen, Lernmanagementsysteme zur Verwaltung von Online- und Präsenztrainings, expertensystemgestützte Dialogsysteme und Suchlösungen für den Unternehmenseinsatz. Darüber hinaus unterstützt chemmedia mit 30 Mitarbeitern die Entwicklung von Lerninhalten, die Einführung und den Betrieb von Lernmanagementsystemen sowie die individuelle Softwareentwicklung. Zu den Kunden zählen weltweite Unternehmen wie Pfizer, SAP und IBM.
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